13. Juni 2024
Den Talenten von morgen einen Einblick in ihren zukünftigen Arbeitsplatz zu geben und dabei gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, ist das Erfolgskonzept der BILLA Lehrlingswoche „Lehrlinge führen Märkte“. Bereits zum 12. Mal in Folge ließ der Lebensmittelhändler ausgewählte Lehrlinge eine Woche lang die Verantwortung für sieben BILLA Märkte in Österreich übernehmen, darunter auch in der Filiale in der Josef Dunkl-Straße in Mistelbach, wo ihnen Bürgermeister Erich Stubenvoll einen Besuch abstattete. Heuer nehmen insgesamt 188 Lehrlinge an der Aktion teil.
Harald Mießner, BILLA Vorstand Vertrieb: „Unsere BILLA und BILLA PLUS Märkte leben von der persönlichen Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Lehrlinge – sie sind das Herzstück unserer Standorte. Damit das auch so bleibt, investieren wir in die Ausbildung von Lehrlingen und bieten ihnen eine ausgezeichnete Ausbildung, ein attraktives Lehrlingseinkommen, krisensichere Arbeitsplätze und Benefits während der Lehre wie z.B. ein Auslandspraktikum und eben ‚Lehrlinge führen Märkte‘. Damit wollen wir zusätzlich positive Anreize bieten und decken so den steigenden Bedarf an qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst.“
Elke Peller-Kühne, Leiterin Human Resources Management bei BILLA AG: „Als einer der größten Lehrlingsausbilder in Österreich sehen wir es als zentrale Aufgabe, Führungskräfte von morgen bestmöglich auf ihren bevorstehenden Berufsalltag vorzubereiten. Das tun wir u.a. mit der BILLA Lehrlingswoche ‚Lehrlinge führen Märkte‘ – ein wirklich besonderes Highlight im Jahresverlauf, das in den Vorjahren sowohl in den Teams, also auch bei unseren Kundinnen und Kunden großartig angenommen wurde. Es freut uns, dass wir auch heuer wieder über 180 Lehrlingen diese Chance geben können, einen Blick in ihre berufliche Zukunft zu werfen, Führung zu übernehmen und im Team an neuen Herausforderungen zu wachsen.“
Abwechslungsreiche Lehrlingswoche mit interessanten Aufgaben:
Die 188 Lehrlinge, die bei „Lehrlinge führen Märkte“ starteten, haben sich im Vorfeld aktiv bei ihrer Marktleitung beworben oder wurde die Teilnahme von der BILLA-Lehrlingsbetreuung vorgeschlagen. Während die Nachwuchskräfte die Führung in den ausgewählten Märkten übernehmen, helfen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die üblicherweise an den Standorten arbeiten, in anderen Märkten aus oder genießen ihren wohlverdienten Urlaub. So haben die Lehrlinge die Möglichkeit, alle Bereiche – von Obst & Gemüse, Feinkost, Kassa über Lagerwirtschaft – in Eigenregie zu übernehmen, um neue Erfahrungen und Kenntnisse über ihren Berufsalltag zu sammeln.