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FRAUEN für FRAUEN: Drei Weinviertlerinnen übernehmen Verantwortung für mehr Lebenschancen für die Mädchen und Frauen in ihrer Region

Foto zur Verfügung gestellt

20. November 2025

Seit mehr als 35 Jahren arbeitet FRAUEN für FRAUEN in der Organisationsform eines rechtmäßig eingetragenen, gemeinnützigen Vereins. Jede Vereinsstruktur bedarf eines ehrenamtlich tätigen Vorstands. Gemäß den Statuten von FRAUEN für FRAUEN setzt sich der Vorstand aus drei Obfrauen zusammen.

Drei Obfrauen für FRAUEN für FRAUEN:
Diese drei Frauen leiten und lenken den Verein grundsätzlich und tragen für die langfristige strategische Ausrichtung die Verantwortung. Dieses Engagement wird ehrenamtlich geleistet. „Deshalb sind die Mitarbeiterinnen bei Frauen für FRAUEN und ich als von den Obfrauen eingesetzte Geschäftsführerin stolz und dankbar zugleich, dass drei so großartige Weinviertlerinnen ihre Zeit, ihre Energie und ihr Fachwissen für den Verein so engagiert bereitstellen“, zeigt sich Manuela Kräuter als Geschäftsführerin merklich dankbar. „Sie sind einfach immer für mich und uns da, wenn wir etwas brauchen“, ergänzt Kräuter noch weiter.

Bedürfnisse aus der Region vertreten:
Seit mehr als zwölf Jahren engagiert sich Maria Kvarda als Obfrau im Verein. Die 66-jährige Erwachsenenbildnerin kennt das Handlungsfeld der Berufs- und Bildungsberatung für Frauen aus ihrem eigenen beruflichen Tun heraus. Ihre Expertise trägt zu einer authentischen Fachlichkeit im Vereinsvorstand bei. „Als Weinviertlerin bin ich tagtäglich in meinem normalen Lebensalltag mit den Frauen der Region in Kontakt“, beschreibt die erfahrene Obfrau ihre Motivation. „Durch meine Gespräche, Beobachtungen und Begegnungen mit den Frauen kann ich Trends und Bedarfe erkennen und meine Wahrnehmungen in die weiterführenden Planungen des Vereins einbringen“, ergänzt Kvarda weiter.

Junge Frauen als Zielgruppe in den Fokus nehmen:
Die 50-jährige Veronika Gsöls ist beruflich als Qualitätsmanagerin mit Leitungsverantwortung im Gesundheitssektor voll eingespannt. Und dennoch findet die Public Health Expertin Zeit sich überaus engagiert in den Verein einzubringen. Als Mutter ist ihr der Blick auf die Bedürfnisse junger Frauen besonders wichtig: „Covid hat insbesondere bei jungen Menschen deutliche Spuren hinterlassen. Dem Thema „Psychische Gesundheit“ – oder eben auch „mental health “ genannt – muss mit bedarfsgerechten Angeboten für junge Menschen gut Rechnung, getragen werden“, erklärt die Gesundheitsfachfrau. „Die hervorragenden Angebote von FRAUEN für FRAUEN haben das Potential, um in Zukunft durch spezifische Angebote für junge Frauen ergänzt werden zu können. Das inspiriert und motiviert mich“, so Gsöls weiter zu ihren Überlegungen.

Wissenschaftliche Neugier komplettiert das Obfrauen-Trio:
Das jüngste, zur FRAUEN für FRAUEN-Obfrau gewählte Vorstandsmitglied ist Brigitte Semanek. Die Historikerin und Linguistin, ist in Hohenau an der March aufgewachsen, besuchte die Oberstufe im BORG Mistelbach und arbeitet seit 2022 als Leiterin des Instituts für Geschichte des ländlichen Raumes in St. Pölten. „Ich freue mich darauf mit meinen Forschungsschwerpunkten „Frauen- und Geschlechtergeschichte des 20. Jahrhunderts und „Regionalgeschichte des Weinviertels“ eine neue Komponente in die strategischen Überlegungen des Vereins einbringen zu können“, denkt die Neo-Obfrau laut. „Und wer weiß… vielleicht schaffen wir als FRAUEN für FRAUEN irgendwann mal ein Kooperationsprojekt mit dem Museum Hohenau an der March, wo ich ebenfalls Obfrau bin“, so die 45-Jährige weiter, mit einem Lächeln im Gesicht. „Um die Lebenschancen und Entwicklungschancen von Mädchen und Frauen im ländlichen Raum zu stärken, ist es wichtig Frauen und deren Themen immer wieder öffentlich sichtbar, erlebbar und diskutierbar zu machen“, so Semaneks abschließende Überlegungen.

Gestärkt für den FRAUEN für FRAUEN-Alltag:
Mit diesem, neu komplettierten Vorstands-Trio freut sich die FRAUEN für FRAUEN-Geschäftsführerin samt ihren Teamfrauen auch weiterhin auf den guten Support durch die drei Vorstands-Fachfrauen und fühlt sich für die Herausforderungen des beruflichen Alltags eines Frauenberatungs- und Frauenbildungszentrums bestens gerüstet.

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